T24 Haber Merkezi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın “Okullara temizlikçi ataması müjdesi”yle devlet idaresinde ‘harçlık’ devri başladı. Cumhuriyet Halk Partisi Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’ndan Sorumlu Genel Lider Yardımcısı Gamze Şengel Taşcıer, uygulamayı sert bir lisanla eleştirerek, “Devletin önceliği, vatandaşlarını onurlu bir ömür sürmeye yetecek gelir düzeyine ulaştırmak ve bunun için gerekli toplumsal, ekonomik siyasetleri devreye sokmaktır. Halbuki AKP evvel muhtaç ediyor sonra sürdürülebilir muhtaçlık siyasetiyle toplumsal adaletsizliği de derinleştiriyor. Okullarda İşgücü Ahenk Programı kapsamında görevlendirilecek paklık çalışanı bu anlayışın bir örneğidir. Bakanın ‘müjde’ olarak duyurduğu proje çalışma hayatında güvencesizliği yasallaştıran, devlet idaresinde ‘cep harçlığı’ devrini başlatan bir uygulamadır” dedi.
Milli Eğitim Bakanlığına bağlı devlet okullarında vazife yapacak paklık personellerine 30 bin kişilik kontenjan tahsis ettiklerini açıklayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a tepki gösteren Cumhuriyet Halk Partisi Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’ndan Sorumlu Genel Lider Yardımcısı Gamze Şengel Taşcıer, “Tek adam idaresinin plansızlığının yanı sıra ulusal eğitimi piyasanın buyruğuna sunan uygulamalarla okullarımızda büyük bir paklık sorunu oluştu. İktidar bu sorunu kalıcı olarak çözmek yerine süreksiz tedbirlere yöneldi. Buldukları tahlil ise işsiz yurttaşlarımızı cep harçlığına çalıştırmak oldu. Cep harçlığı, kişinin temel gereksinimlerini karşılayamayacak kadar düşük bir gelir manasına gelir ve bu, devletin vatandaşlarına karşı sorumluluğunu yerine getiremediğini gösterir” diye konuştu.
Şengel Taşcıer’in açıklamaları şöyle:
“Devletin asli vazifesi, vatandaşlarının insanca ömür şartlarını sağlayacak bir gelir seviyesine ulaşmasını temin etmektir. Toplumsal devlet prensibi bunun için vardır. Anayasamız da yurttaşlarımızın temel hak ve gereksinimlerinin devlet tarafından garanti altına alınmasını öngörür. Bu çerçevede, insan onuruna yaraşır bir fiyat siyaseti temel haktır. Lakin, anayasa tanımaz bir tavır sergileyen şahsım devleti, bırakın personel ve işçilere emeklerinin karşılığını vermeyi mevcut haklarını da tırpanlamaktadır. Okullarda ortaya çıkan paklık meselesini çözmek için buldukları yol da yeni mağduriyetlerin habercisidir. İşgücü Ahenk Programı ile okullarda istihdam edecekleri 30 bin kişi taban fiyatın bile altında kalan “cep harçlığı”yla çalıştırmak insafsızlıktır.
”Dilenci muamelesi…”
Bakanlık tarafından ayrıntıları açıklanan program kapsamında çalışacaklara, dilenci muamelesi yapılmakta, insan onuruna yakışmayan bir fiyat ödeneceği anlaşılmaktadır. 2024 yılı için günlük 566,73 TL ödeme öngörülmektedir. Haftada 3 gün çalışıldığında aylık toplam ödeme 6.800 TL civarında olacaktır. Günümüz ekonomik koşulları göz önüne alındığında yetersiz olduğu aşikar olan bu fiyat çalışanların temel hayat gereksinimlerini karşılamaya yetmeyecektir.
”En fazla 10 ay boyunca çalışma öngörülüyor”
Bakanın “müjde” olarak açıkladığı program kapsamında işsizlerin okullarda en fazla 10 ay boyunca çalışması öngörülmektedir. Buna nazaran birinci dört haftada, haftada 5 gün (37,5 saat), sonraki haftalarda ise haftada yalnızca 3 gün (22,5 saat) çalışması istenen şahıslar güvencesizlik havuzuna itilmektedir. Bakanlık tarafından belirlenen hudutlu çalışma müddeti çalışanların iş teminatı ve iş devamlılığı bakımından önemli bir tehdit oluşturmaktadır. Çalışanlar süreksiz ve teminatsız bir çalışma ortamında bırakılmaktadır. MEB’e bağlı kamu okullarının sayısının 60 bin dolayında olması ve program kapsamında yalnızca 30 bin kişinin çalıştırılacak olması, iş yükünün altından kalkmanın imkânsız olduğu manasına gelmektedir. Okulların çeşitli alanlarının (derslikler, koridorlar, idari odalar, bahçeler, spor yerleri vb.) temizlenmesi ve düzenlenmesi için gereken iş gücü sağlanamamaktadır.
”AKP ile kanunsuzluk kanun oldu”
Okulları temizleme işlerinde görevlendirilecek 30 bin kişi, “katılımcı” ve “kursiyer” ismi altında çalıştırılacaklar. Hasebiyle okul paklık işlerinde bu kapsamda çalıştırılanlara, yaşlılık, vefat, malullük üzere uzun vadeli sigortaları yapılmayacak, yalnızca iş kazası ve meslek hastalığı ile genel sıhhat sigortası yapılacaktır. Bu bakımdan çalışanların toplumsal güvenlik hakkı şahsen iktidar tarafından ihlal edilecektir. Bu bakımdan İşgücü Ahenk Programı, Toplum Faydasına Programa benzeri olmakla birlikte, getirdiği çalışma şartları, Toplum Faydasına Programın daha da gerisindedir. İktidar Milletlerarası Çalışma Örgütü (ILO) normlarına, memleketler arası insan hakları kontratlarına ve Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’na karşıt bir çalışma sistemini Türkiye’de yasallaştırıyor.”
|
Kızılcık Şerbeti’nin iftiracı “deli kadınları” iş başında; Sönmez ve Pembe’ye sevgili adayı yok mu?
|
